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  • Warum sollte man Kinderpsychologie studieren?

    Wer in Kinderpsychologie studieren möchte, zum Beispiel an der UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH, hat einen langen Weg vor sich. Die besten Voraussetzungen bieten ein Abitur oder Fachabitur mit 1,0 besonders in den naturwissenschaftlichen Fächern, eine stabile Persönlichkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse von jungen Menschen. Die meisten Universitäten erfordern einen hohen Numerus clausus und entsprechende Zugangsvoraussetzungen. Private Universitäten sind etwas moderater, dafür recht teuer.
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  • Unternehmen für Personalvermittlung: Die Spezialisten für Recruiting

    Wenn Unternehmen mit erstklassigen Mitarbeitern durchstarten möchten und eine außergewöhnliche Performance abliefern möchten, benötigen sie entsprechende Mitarbeiter. Als erfolgreiches Unternehmen ist man sich darüber bewusst, dass Recruiting der wichtigste Hebel für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen ist. Doch oftmals hat man nicht ausreichend Zeit, die Fühler auszustrecken und nach geeignetem Personal zu suchen. Dazu kommt noch, dass man anschließend aufwendige Gespräche führen muss und sich dann für den besten Bewerber entscheiden muss.
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  • Warum Menschen Kinderpsychologie studieren

    Ein Psychologiestudium ist für viele interessant, da man sich in diesem Studium mit der Psyche von Menschen beschäftigt. Doch manchmal kann es schwierig sein, die Denkweise von Kindern zu verstehen. Man versteht vielleicht nicht, wieso sie sich so verhalten. Daher entscheiden sich immer mehr und mehr Menschen dafür, Kinderpsychologie zu studieren. Zwar hat man ein großes Interesse daran, doch man weiß im Regelfall nicht, was einen erwartet. Im konkreten Fall muss man sagen, dass man nicht weiß, was einen in der Kinderpsychologie erwartet.
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  • Das passende Unternehmen für Personalvermittlung finden

    Gutes Personal wird in unterschiedlichen Unternehmen immer wieder gebraucht. Dabei muss einiges beachtet werden, ebenso erfordert es mehrere Arbeitsschritte, welche über das Schalten einer Anzeige hinausgehen. Es gibt aber Spezialisten, die sich mit der Vermittlung von Personal sehr gut auskennen. An diese können Sie sich wenden, wenn Sie in einer Firma eine Stelle neu besetzen wollen. Bei einem Unternehmen für Personalvermittlung, wie zum Beispiel Seher + Partner OG, haben Sie die Chance, dass Sie das Personal anstellen können, das für bestimmte Tätigkeiten besonders geeignet ist.
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  • Kinderpsychologie studieren - wie ist das möglich?

    Der Bedarf an Kinderpsychologen steigt rasant an. Die nächsten Jahre bzw. Jahrzehnte wird dieser Bereich regelrecht explodieren. Vermutlich entsteht sogar ein großer Mangel. Ein Studiengang mit Zukunft. Es darf sich Psychologe nennen, wer einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Psychologie vorlegen kann. Selbstverständlich bedarf es in diesem Fall dem höchsten Bildungsabschluss. Die psychologische Beratung ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit. In den letzten Jahrzehnten setzten die Regierungen einen Riegel davor, dass jeder Scharlatan sich "
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  • Personaldienstleister als Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitern

    Personaldienstleister versorgen die Unternehmen mit kompetenten, fachkundigen und effektiven Mitarbeitern. Neben der typischen Zeitarbeit vermitteln sie Fach- und Führungskräfte in ihre neuen Stellungen und Positionen. Als Entgelt erhalten sie den vereinbarten Preis je Stunde oder eine Provision, die sich an den Brutto- oder Nettogehältern orientiert. Gleichzeitig richten sie sich an die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, die sich beispielsweise aus dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und den Tarifverträgen ergeben. Seit einigen Jahren bilden die Personaldienstleister ihren eigenen Nachwuchs aus.
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  • Einen Job durch Personaldienstleister finden

    Ihren Ursprung haben Personaldienstleistungen in den USA. Personaldienstleistungen haben ein großes Betätigungsfeld, das sich in die zwei Bereiche, die beratenden Dienstleistungen und die assistierenden Dienstleistungen unterteilen lassen. Beratende Dienstleistungen umfassen die Personalvermittlung, Executive-Search, Beratung zu Personalentwicklungen, Personalberatung, Coaching, Training, Outplacement und Vergütungs- und Karriereberatung. Inhalt der assistierenden Dienstleistungen sind das Interims-Management, die Zeitarbeit und alle Arten des Outsourcings. Häufig lagern Firmen zeitintensive Tätigkeiten wie die Mitarbeitergewinnung an Partner aus. Hierfür legt das Unternehmen Kriterien fest, nach denen das Personaldienstleistungsunternehmen anhand der Bewerbungen eine Auswahl trifft.
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  • Viele PS bewegen mit dem LKW Führerschein

    LKWs sind groß und schwer, deshalb träumen viele Jungs und Männer davon, einmal mit einem LKW durch die Gegend zu brausen. Man darf sich allerdings nicht einfach so hinter das Steuer eines Brummis setzen, denn damit geht auch eine große Verantwortung einher. Sie sind unhandlicher als PKWs und stellen bei einem Unfall eine größere Gefahr da. Deshalb darf ein LKW nur von jemandem gelenkt werden, der einen entsprechenden Führerschein besitzt.
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  • Personalbereitstellung: Ein interessantes Dreiecksverhältnis mit vielen Vorteilen

    Unter Personalbereitstellung, wie sie bei der PWS-Personalbereitstellung GmbH durchgeführt wird, versteht man ein spezielles Dreiecksverhältnis zwischen einem Personalbereitsteller, einem Unternehmen und einem Mitarbeiter. Letzterer ist beim Personalbereitsteller angestellt. Das kann beispielsweise eine Zeitarbeitsfirma sein. Diese vermittelt ihren Mitarbeitern Arbeit bei anderen Firmen. Sie werden an Unternehmen vermittelt, die zur Aufstockung des Stammpersonals oder zur Abwicklung von bestimmten Aufgaben, auf Arbeitskräfte angewiesen sind. In der Regel erfolgt das über einen gewissen Zeitraum. Es handelt sich also gewissermaßen um ein kurzfristiges Ausleihen.
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